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特定技能実習生の在留期間はどれくらい?更新できる・できないパターンもそれぞれ解説!

特定技能実習生の在留期間を解説!更新できる場合とできない場合の違いを詳しく紹介。長期的な外国人材の活用を検討する企業必見の記事です。
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特定技能実習生の在留期間は、受け入れ企業にとって重要なポイントです。

特定技能の在留期間は原則として限られていますが、条件によっては更新が可能な場合もあります。

本記事では、特定技能実習生の在留期間の概要と、更新できるケース・できないケースについて詳しく解説します。

外国人材を長期的に活用したい企業の方は、ぜひ参考にしてください。

特定技能実習生の在留期間はどれくらい?技能実習生とも比較

特定技能実習生の在留期間は、1号と2号でそれぞれ異なります。

  • 特定技能1号の場合の在留期間
  • 特定技能2号の場合の在留期間
  • 技能実習生の在留期間

特定技能1号、2号および技能実習生それぞれの在留期間の違いをチェックしましょう。

特定技能1号の場合の在留期間

一定の技能を持つ外国人が対象で、特定の14分野での就労が認められる特定技能1号の在留期間は、最長5年とされています。

在留期間内に技能試験や日本語能力試験の合格を条件として、最長5年間の滞在が可能です。

しかし、特定技能1号では家族の帯同が認められていない点に注意が必要です。

特定技能2号の場合の在留期間

特定技能2号の在留期間は、在留期間の上限がなく、更新を続けることで長期的な滞在が可能です。

特定技能2号はより高度な技能を持つ外国人が対象で、建設業や造船・舶用工業の2分野を含む計16分野での就労が認められます。

特定技能2号の場合、家族の帯同も許可されており、長期的な雇用関係を築くことが可能です。

技能実習生の在留期間

技能実習生の在留期間は、原則として1年から最長5年です。

技能実習1号から3号までの段階があり、それぞれのステージで技能の習得状況に応じて在留期間が延長されます。

技能実習制度を通して経験を積んだ外国人は、技術を習得して母国に帰国することが前提であり、在留期間終了後は帰国することが求められます。

特定技能実習生の在留期間の更新における手続きの流れ

特定技能実習生の在留期間の更新における手続きの流れは、以下のとおりです。

  • 受け入れ企業と特定技能外国人の双方で必要書類を準備する
  • 在留期間更新許可申請書を作成する
  • 在留期間更新許可申請書と必要書類を提出する
  • 出入国在留管理局で在留期間更新の審査承認が行われる。
  • 審査通過の場合は新たな在留カードが発行される

それぞれの手続きにおける注意点もチェックしておきましょう。

受け入れ企業と特定技能外国人の双方で必要書類を準備する

在留期間の更新には、受け入れ企業と特定技能外国人の双方が必要な書類を揃える必要があります。

書類には、雇用契約書、勤怠記録、給与明細などが含まれます。

正確な情報を記載し、不備がないよう事前にチェックすることが重要です。

また、書類の発行日や有効期限に注意し、最新の情報を準備しましょう。

在留期間更新許可申請書を作成する

在留期間更新許可申請書には、特定技能外国人の個人情報や雇用状況、雇用契約の内容などを詳細に記載します。

記載ミスや記入漏れがあると、申請が遅れる原因となるため、注意が必要です。

企業担当者が内容をしっかり確認し、必要なサインを揃えることで、スムーズな申請が可能になります。

在留期間更新許可申請書と必要書類を提出する

必要書類と申請書を揃えたら、出入国在留管理局へ提出します。

提出時には、予約が必要な場合もあるため、事前に確認しておくことが重要です。

書類の提出後、審査が始まるため、追加書類の要請に備え、迅速に対応できるよう準備しておきましょう。

出入国在留管理局で在留期間更新の審査承認が行われる

出入国在留管理局では、提出された書類の内容を基に審査が行われます。

審査期間中は、書類不備や追加資料の提出が求められる場合があるため、連絡をこまめに確認することが必要です。

企業と特定技能外国人は、審査の進捗状況を把握し、適切に対応する準備をしておきましょう。

審査通過の場合は新たな在留カードが発行される

審査が通過すると、新しい在留カードが発行されます。

新しいカードの発行により、特定技能外国人は引き続き合法的に日本での就労が可能になります。

カードの発行後は、企業側でも労働者の在留資格が更新されたことを確認し、適切に管理することが求められます。

特定技能実習生の在留期間に関してよくある質問

最後に、特定技能実習生の在留期間に関してよくある質問に回答します。

記事で触れていない内容についても、情報収集の一環として目を通しておきましょう。

在留期間の更新手続きは代理人でも行える?

在留期間の更新準備を直前に開始すると、書類の不備や手続きの遅延が発生するリスクが高まります。

更新申請は、在留期間が満了する3か月前から受け付けているため、余裕をもって準備を始めるのがおすすめです。

必要書類の確認や審査期間を考慮し、早めの対応を心掛けることで、スムーズな更新手続きが可能になります。

在留期間更新準備は直前でも間に合う?

在留期間の更新準備を直前に開始すると、書類の不備や手続きの遅延が発生するリスクが高まります。

更新申請は、在留期間が満了する3か月前から受け付けているため、余裕をもって準備を始めるのがおすすめです。

必要書類の確認や審査期間を考慮し、早めの対応を心掛けることで、スムーズな更新手続きが可能になります。

在留期間の更新が間に合わなかった場合はどうすればよい?

在留期間の更新が間に合わない場合、特定技能外国人は不法滞在となり、強制退去や再入国禁止の措置を受ける可能性があります。

更新手続きが間に合わないと判断した時点で、速やかに出入国在留管理局に相談することが重要です。

特別な事情が認められる場合には、特例措置として延長が許可されることもありますが、正当な理由と証明が求められます。

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